质量就是生命,质量就是胜算。质量是声誉,是品牌,是竞争力,是赢得用户信任和尊重的要害所在。过硬的产品质量是打造“产品卓越、品牌卓著、立异领先、治理现代”世界一流集团公司的应有之义和基石基础。以集团公司第一个质量警示日为契机,回首质量治理事情实践,总结质量事情经验教训,进一步提升全系统质量意识,筑牢集团公司高质量生长质量基石,关于建设具有全球竞争力的世界一流集团公司,推动武器装备现代化和现代化工业体系建设具有重大意义。 已往一年来,集团公司深入实施质量制胜战略,紧紧围绕“两个100%、一个95%”的质量目标,聚焦支撑打造形成“四个能力”的重点领域和主攻偏向,有的放矢、重点突出,统筹抓好重点任务落实,取得了积极效果。我们强化政治引领,质量意识和质量素养有了明显增强;我们强化质量治理体系建设,质量包管能力获得进一步提升;我们强化质量治理制度建设,技术和治理历程获得进一步规范;我们强化质量整治整顿整改,解决了一大批质量问题隐患;我们强化质量实践立异,质量治理效能获得进一步提升;我们强化质量事情教育培训,质量治理专业能力有了明显提高。但同时,我们也要清醒认识到,与一流企业相比,集团公司质量事情另有不小差别,需要全系统久久为功,持之以恒推动质量制胜战略安排落实落地。 造企先造人,造人先造精气神。没有思想上的解放,就没有行动上的解放;没有精神上的动力,就没有行动上的有力。打造过硬的产品质量,外在要求是构建现代质量治理体系、实施现代质量治理技术手段要领和最佳实践、夯实现代质量治理基础,内在地则是对各级领导干部和宽大职工群众的思想看法、治理理念和精神状态提出了更高要求。如果看待质量的要求是现代的、面向未来的,而我们的思想行为还停留在已往古板状态,那么在质量事情上再怎么用力,势必事倍功半,难以取得预期效果。新时代新征程,我们要把质量制胜战略推向深入,就要敢于和一切不适时宜的过往的思想行为习惯作斗争,摒弃因陋就简、修修补补的思维模式,增强质量基础能力升级,提升数字化赋能质量治理的意识和能力,狠抓质量问题归零并连续革新,着力在吃透技术、吃透机理、吃透变革上下功夫,不绝提升实质质量水平。 人人都是质量人,人人事情质量都要100分。我们要以集团公司第一个质量警示日为新的起点,把每一次当成第一次,把每一个环节看成要害环节,把每一个行动看成成败性操作,严把关口,严控标准,以严慎细实、精益求精的事情作风,力求各项事情“一次做对”“一次做好”,确保做到“100%宁静、100%可靠、100%定心”。 |