党史学习教育开展以来 ，中国k8凯发天生赢家工业集团特能集团辽宁北方华丰特种化工有限公司为制止党史学习教育“学”“做”两层皮 ，坚持把党史学习教育与公司“一打造、两建设”高质量生长相结合 ，紧盯“办实事”“开新局”等７张清单的落实 ，实现了职工群众得实惠 ，企业生长上台阶 。
聚焦强军首责履行 。公司党委在原原本本学的基础上 ，凭据公司主责主业灵活变通用 ，将科研项目、落实东北振兴专项计划和厂所相助重点产品转产等全局性、要害性重点事情纳入清单 。公司领导班子成员带动上讲台、进下层开展“四个我来讲” ；各专业组每周催促指导、协调推进清单落实 ，疏导堵点 ，解决难点 ；攻关团队发挥新“华丰亮剑精神” ，围绕“清单”职责分工攻坚克难 ，尤其是科研团队 ，在党委书记逐日、逐项、逐人的体贴指导下 ，上下一心、夜以继日推进项目研制 ，焦点能力和要害技术先后取得突破 ，一产品起爆系统填补了公司水下起爆技术空白 ，一新型产品控制装置和一新型药剂完成重大节点 ，宇航火工品通过“嫦五”在月球“带货”归来 ，通过“神舟”飞船在空间站“送站”又“接站” ；生产团队在推行“五项革新”的基础上 ，实行每日生产总结会制度 ，使生产日事、日毕、日清、日高 ，公司历史上首个厂所相助重点转厂产品交付用户 ，前三季度实现重点条约履约率１００％ 。
聚力装备包管能力提升 。公司紧跟集团公司生长程序 ，针对满负荷运营状态增强生产能力建设 ，着力实施装备包管工程 ，高质量完成一产品生产能力建设项目并投入使用 ，并积极筹措资金、不等不靠、先期启动应急包管重点项目和危险作业场合革新 ，产值最大产品、劳动最密集工序等生产瓶颈实现自动化生产 ，不但提升了装备包管能力 ，并且大幅改善了实质宁静条件 。
聚神职工群众急难愁盼问题 。公司党委把职工群众满不满意、得没得实惠、认可不认可作为办实事的评价标准 ，在原办实事清单１２项内容基础上凭据职工心声增加４项 ，通过直饮机、空调、企业年金、增加薪酬、劳务转正等一系列惠及一线职工群众的好政策、大实事 ，让职工群众的归属感、获得感、幸福感逐步攀升 ，汇聚了助推生长的强大协力 。
通过党史学习教育的扎实开展 ，公司人心与中心合一 ，行动与思想看齐 ，提前一个季度完成年度主要考核指标 ，并逾额完成东北振兴专项计划年度主要指标 ，助推脱困振兴取得决定性胜利 。（吴东斌 包斌）